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    郑州地铁集团有限公司 2019年党风廉政建设大会顺利召开

    阅读次数 : 746 发布时间 : 2019-02-22 16:41

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    2019年2月20日上午,公司2019年党风廉政建设大会在运营分公司培?#24503;?#25253;告厅顺利召开。公司党委班子成员、公司机关室主任以上管理人员、运营分公司副主任以上管理人员和各级纪检监察人员300余人参加了会议,会议由党委副书记张军主持。

    大会的主要任务是深入贯彻落实十一届市纪委四次全会精神,落实公司党委巡察反馈意见整改工作方案,牢牢把握新时代全面从?#29616;?#20826;的要求,总结2018年工作,安排部署2019年党风廉政建设工作。

    公司党委委员、纪委书记郑爱民首先回顾2018年纪检监察工作,肯定了取得的成绩,指出了存在的问题,并对2019年党风廉政建设工作进行了安排部署。一是严明政治纪律,把落实两个维护贯穿到宣传教育、风险防范、执纪审查、调查处置、追责问责等每一项具体工作中加强对政治纪律执行情况的监督检查,净化公司干事环境和创业氛围。二是坚持靶向出击,要把整治形式主义官僚主义放在重要位置来抓,?#38505;?/span>反思和剖析,把自己摆进去,职责摆进去,制定切实可行的得力举措,坚决破除形式主义和官僚主义。三是强化监督职能,切?#24503;?#34892;好党风廉政建设和“一岗双责”管理责任,强化对中层以上领导人员党风廉政建设履职情况自查及约谈深化运用监督执纪四?#20013;?#24577;切实增强纪律观念和规矩意识四是深化标本兼治,坚持有访必核、有?#21103;?#26597;、执纪必严、不断完善廉洁和管理风险防控措施,推进以案促改工作制度化常态化,筛选十八大以来查处的具有国有企业共性问题、轨道交通行业特点的典型案例,重点结合公司通报的典型案例,以身边事教育警醒身边人一体推进三不机制体制建设五是加强作风建设,着力破解群众身边的基层微腐败问题,重点解决执行上级决定上热中温下凉现象,继续紧盯违规收受礼?#38450;?#37329;及购物卡、违规使用参建单位车辆等具体问题,开展四风问题专项治理,着力整?#20301;?#23618;腐败和不正之风六是压实两个责任,增强落实两个责任的责任感和紧迫感,细化?#24049;?#20869;容、量化考评指标、实化?#24049;?#27969;程不断丰富履职手段,优化机构设置和人员配置,提升工作能力和业务素质,牢记打铁必须自身硬,践行?#39029;?#24178;净担?#20445;?/span>全面加强队伍建设和履职本领公司各级党组织和纪检监察机构要?#24895;?#24230;的政治责任感、奋发有为的进取精神和求真务实的工作作风,聚焦主业,履职尽责,?#20013;?#28145;入强化监督执纪问责,努力开创集团公司全面从?#29616;?#20826;新?#32622;妗?/span>

    会上,公司党委委员、总经理助理李亚军代表公司党委班子成员签订2019年?#21462;?#20826;风廉政建设责任书》,并递交公司党委书记、董事长、总经理张洲运营分公司党委书记、总经理刘宏泰代表公司中层正职管理人员签订2019年?#21462;?#20826;风廉政建设责任书》,递交主管领导;其他班子成员、各部门(单位)负责人逐级签订《党风廉政建设责任书》《一岗双责?#20449;?#20070;》,交公司纪检监察部备案。

    最后,公司党委书记、董事长、总经理张洲作了重要?#19981;?/span>一要提升站位,清醒认识到全面从?#29616;?#20826;越往后执纪越严的形势。习近平总书记强调零容忍的决心丝毫不能动摇,打击腐败的力?#20154;?#27627;不能削弱,公司各级管理人员、员工要清醒认识到中央、省市关于持之以恒推进全面从?#29616;?#20826;的决心和坚定不移推动党风廉政建设的恒心,着力破解全面从?#29616;?#20826;上热中温下凉务与党建一手硬一手软?#20219;?#39064;。结合巡察反馈意见,高度重视运营分公司基层微腐败问题,明确强化运营团队建设才是确保安全运营和品质运营的前提进一步加强运营分公司党组织建设,建立健全体制机制,选?#25490;?#24378;各基层党组织书记,切?#24503;?#34892;好主体责任,发挥好党风廉政建设高质量推动郑州地铁建设发展高质量的职能作用。要严管厚爱最大限度保护干部员工的政治安全。公司党委成立十年来,首次召开党风廉政建设专题会议,主要目的是进一步强化基层党组织党风廉政建设工作,推动全面从?#29616;?#20826;向基层?#30001;?/span>,切实增强党员干部廉洁自律意识牢牢把握惩前毖后、治病救人工作方针,坚持严管和厚爱结合工作理念,抓早抓小、?#29282;?#26460;渐,用足用好监督执纪第一?#20013;?#24577;,综合运用第二、第三?#20013;?#24577;,避免运用第四?#20013;?#24577;,真正确保公司人员政治安全和人身自由力争公司各级管理人员和广大员工能干事不出事三要履责担?#20445;?/span>明晰党风廉政建设和反腐败工作基本抓手和路径。党风廉政建设和反腐败斗争是长期的、复杂的、艰巨的任务,既要经常抓、抓经常,更要抓关键人关键事,重点把握做好党风廉政建设工作的有益探索、有效途径和有力措施深化预防教育,用身边事教育身边人,最具?#36136;?#24847;义,也最具震撼力,更能发挥警醒警示作用,对于发生在公司的几起微腐败案件,要摈弃看?#25176;?#29702;,把自己摆进去,把职责和工作摆进去,才能受警?#36873;?#26126;底线、知?#27425;貳?#20844;司党委坚持包容管理理念,从未主动处理公司任何一名党员员工,但也决不?#24066;?#20010;别害群之马破坏公司来之不易的清风正气干事创业环境,公司各级党组织要切?#24503;?#34892;一岗双责管理责任,加强对党员员工的监督教育管理,真正对员工负责、对组织负责,对企业负责。要完善制度建设,各级管理人员要根据岗位职责,深查细照,查找自身可能被围猎的权力风险点,增强自身防范意识,把建立健全制度规范作为全面从?#29616;?#20826;、全面从?#29616;?#20225;的基础性工作,把廉洁风险和管理风险防控措施进一步细化并明确为具体的?#24418;?#35268;范,从而防范堵塞漏?#30784;?#35201;加强惩治力?#21462;?#22362;持问题导向,严密监督、严格执纪、严肃问责,正歪树、治病树、拔烂树。坚持对微腐败零容忍,发现问题坚决查办、有腐必惩突出惩戒整治,以不敢的震慑一体化推进?#23433;?#25954;腐、不能腐、不想腐”机制建设,以永远在路上的坚韧和执着,营造郑州地铁的碧水蓝天。



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